Si vous deviez recruter un Directeur Commercial/marketing à temps plein, vous consacreriez très probablement au minimum 100 à 150K€ par an, incluant charges et frais de représentation, sans réelle garantie de succès ….. et avec un CDI de plus dans votre personnel.
Qui n’a pas commis d’erreur de casting dans le domaine du recrutement?

Vous pourriez également faire appel à un consultant qui émargerait entre 800 et 1500€ par jour, avec à nouveau aucune garantie de résultat. La seule différence par rapport au recrutement est que vous pourriez y mettre un terme plus rapidement …… seulement si vous avez été suffisamment prudent lors de la signature du contrat!

C’est là que nous sommes différents:

Notre rémunération dépend de votre réussite!

Suivant la mission, jusqu’à 3/4 de notre rémunération est uniquement dépendante de l’amélioration de vos résultats. Pour être plus précis, de l’augmentation de vos résultats générée par la mise en place de nos actions.

Pas de discussion à postériori sur le temps passé, le temps de présence, la pertinence des actions en regard des résultats.
Votre objectif est notre objectif. C’est un véritable contrat de partenariat ou “d’associés”.
C’est la raison pour laquelle, la première des clés du succès est votre motivation à faire croitre votre chiffre d’affaire et votre résultat d’exploitation. Toutes les autres sont dans les méthodes et outils utilisés.

 Même en période économique difficile, vous pouvez augmenter vos résultats!

Il suffit d’imaginer la part de marché que représente votre entreprise sur le marché Français ou International pour avoir une idée de l’immense espace de croissance qui est devant vous.
95% des entreprises Françaises sont des PME/PMI. Vos concurrents ne sont pas des grands groupes, ils ne sont pas inaccessibles!